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    작성자 Trisha
    댓글 0건 조회 9회 작성일 25-05-29 16:20

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    판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 기업교육 리본컨설팅 교육 후기 :: 신입사원 비즈니스매너 교육 소통 스킬 카드를 활용한 비즈니스 커뮤니케이션진행 기업ㅣ신세계 건설강의 연사ㅣ리본컨설팅 박유희 대표강의 장소ㅣ신세계 건설 본사교육 대상ㅣ신입사원​​​​​리본컨설팅의 소통 스킬 카드와전문적인 비즈니스매너 롤플레잉 피드백으로신입사원 비즈니스 매너의실질적인 변화를 만들어내는 과정입니다.​본 교육은 단순한 이론을 넘어실제 현장에서 바로 활용 가능한 스킬을체득하는 시간으로신입사원분들이 아직은 낯설고 어려운 환경에서도자신감을 가지고프로다운 소통 리더십을 발휘할 수 있도록도왔습니다.​​​​​​​​쨍한 날씨,서울 도심의 본사에서금번 입사한 신입사원분들을 모시고비즈니스매너 교육 시작합니다. :)​​​​​​​​리본컨설팅 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 박유희 대표 강사 특유의아이스 브레이킹과유쾌한 교육 분위기를 만드는 스킬로교육 첫 포문이 열렸는데요.​아직은 서먹했던 교육생들이금방 마음의 벽을 해제하고밝게 웃으며 교육에 참여하는 모습입니다. :)​​​​​​​​리본컨설팅의 비즈니스 매너 교육,무엇이 다른가요?“사례 중심” “조직 경험이 있는 강사”01.실제 조직생활을 오래 경험한 강사의'현실적이고 실무에 와닿는 이야기'를 통해현장감 가득한 생생한 사례들로 교육이 구성됩니다.​단순히 뻔한 이야기나현장과 동떨어진 이야기가 아닌​정말 조직에서 일어나는,우리 앞으로 무수히 경험할 이야기로꽉 채운 과정인만큼'이게 곧 나의 이야기가 되겠구나'라는 마음에신입사원분들의 눈빛이 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 빛나는 시간이기도 합니다.​​​​​​​​리본컨설팅의 비즈니스 매너 교육,무엇이 다른가요?“뻔한 매너 말고 프로 일잘러의 꿀팁”02.단순히 기본 비즈니스매너가 아닌'프로 일잘러'가 되기 위한나만의 꿀팁들을 얻어갈 수 있는 시간으로 구성합니다.​'일을 잘 한다.'라는 정의가 무엇인지부터 시작해+1cm의 차이가얼마나 비즈니스에서 큰 힘을 발휘하는지그 사소한 디테일을 찾아드리는 시간입니다.​특히, 비즈니스매너 교육을 10여 년간전문적으로 진행해 온 강사가 전하는프로 일잘러들의 꿀팁들을 가득 담아어디서도 듣기 힘든 실전적인 이야기들을 나눕니다.​​​​​​​​이렇게 엄청난 집중과 몰입을 이끄는뻔한 주제지만, 전혀 뻔하지 않은리본컨설팅만의 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 비즈니스 매너 교육의동기부여와 이론 시간이 얼추 마무리 되면​본격 리본컨설팅만의 소통 스킬 카드를 활용한직장 내 상황별 소통 실습이 진행됩니다.​​​​​​​​리본컨설팅의 비즈니스 매너 교육,무엇이 다른가요?“43장의 직장 소통 스킬 카드 실습”03.기본적인 인사, 명함, 상석, 이메일, 전화 등직장인의 기본 매너는 물론이고,​리본컨설팅 자체 제작 툴인43장의 직장 내 소통 스킬 카드를 활용하여실제 현장에서 겪을 수 있는다양한 커뮤니케이션 상황을 기반으로카드를 활용해직접 말해보고, 실천해보는 방식으로 연결됩니다.​누구에게, 언제, 어떻게 말을 건네야 할지막막했던 순간들 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 속에그럴 땐 어떤 태도와 표현을 선택해야관계를 무리 없이 이끌 수 있을지를참여형 실습을 통해 익힐 수 있도록설계되어 있습니다.​‘기본 매너’는 어디서든 배울 수 있지만,리본컨설팅의 교육이 특별한 이유는‘기본을 실제로 적용할 수 있도록 훈련시킨다’는 데있습니다.​​​​​​​​직장인에게 필요한 소통 스킬을강사가 하나 하나 설명하고 짚어가며언제, 어떻게 활용하면 좋을지를매칭하는 작업을 통해보다 존중 기반의 고급스럽고 프로페셔널한직장어와 화법을 익혀갑니다.​​​​​​​특히 이 과정의 핵심은강사의 퍼실리테이션 역량이매우 중요하다는 점인데요.​단순히 이론을 전달하는 방식이 아니라,신입사원 각자가스스로 생각하고 말하고, 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 행동해보도록이끌어내는 과정이기 때문입니다.​리본컨설팅은‘이론 → 적용 → 피드백’의 구조를 따라참가자들이 머릿속으로만 이해하는 것이 아니라현장에서 바로 써먹을 수 있는 말과 행동으로체득하도록 돕습니다.​소통 스킬 카드 활동에서는“이럴 땐 이렇게 하세요”라고 정답을 주지 않습니다.​대신, 참가자 각자가 실제 상황에 몰입해보며“어떻게 말하는게 상대에게 명확하게 전달될까?”,“이런 표현은 어떤 느낌을 줄까?”를스스로 되짚어보고, 동료들과 의견을 나누며더 나은 표현과 태도를 발견해나가도록 유도합니다.​또한 교육 전체 흐름 속에서“틀리지 않게”보다“상대방을 배려하며 표현하는 방법”을 강조하며정답을 외우는 매너 교육이 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 아닌,상황에 맞는 유연한 판단과 소통법을기를 수 있다는 점이 큰 차별점입니다.​리본컨설팅의 비즈니스 매너 교육은‘잘 아는 사람’보다 ‘잘 표현하는 사람’을 만드는 것을목표로 합니다.​그리고 그 중심엔, 바로 강사의 퍼실리테이션이매우 중요한 역할을 차지하고,리본컨설팅은 참가자들의 내재된 역량을 꺼내기 위해고차원적인 퍼실리테이션 스킬을 발휘합니다.​​​​​​​​신입사원들이 아직 이해하기에다소 어려운 소통 스킬 이론이나 조직 상황 속에서어떻게 소통의 돌파구를 찾아매너 있게 문제를 해결할 수 있을지그 실질적인 발견을비즈니스 매너 교육으로 함께하세요.​​​​​​​​사실 신입사원 입문교육에서늘 빠지지 않고 판매사원교육 판매스킬교육 판매직원교육 초두 교육으로 진행되는 과정이바로 비즈니스 매너 과정일텐데요.​뻔한 인사매너와 전화 응대 매너가 아닌정말 신입사원들이조직 소통에 빠르게 적응하고조직 문화 속에서 성장하도록 돕는그런 특별한 과정이 필요하시다면리본컨설팅의 비즈니스 매너 교육을꼭 한 번 경험해보세요.​​​​​​​​#기업교육 #소통스킬 #비즈니스매너 #리본컨설팅#신입사원교육 #직장소통 #현장소통 #건설현장교육#직원교육 #소통리더십 #롤플레잉#소통의기술 #커뮤니케이션#자신감 #상호존중 #팀워크 #소통기술 #HRD교육#직장예절 #조직문화 #직장생활 #비즈니스에티켓​​​RE:BORN CONSULTING교육 문의디자인씽킹 비즈니스컨설팅 기업교육 맞춤형기업교육 창의적문제해결법​​

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